Может ли коллективное страхование применяться для саморегулируемой организации? И зачем подобное страхование вообще нужно? Оказывается, нужно, так как позволяет защитить членов СРО и компенсационный фонд от различных неправомерных изысканий. В частности укажем конкретные положительные стороны заключения со СРО договора на коллективное страхование.

1. Страховые взносы и премии могут быть дифференцированы и специально подобраны для конкретных организаций. Таким образом учитываются индивидуальные особенности различных членов СРО.
2. Страховые договора могут быть комбинированные, в состав которых входят индивидуальные и коллективные виды страхования. В результате можно получить страховую защиту как от небольших убытков, так и от крупных.
3. Страховые договора составляются по европейским стандартам качества, согласно которым в договоре указывается полный перечень членов-организаций СРО. Также конкретизируется общий лимит по договору и далее расписываются подлимиты, относящиеся к каждому члену СРО.

Сами страховые компании не указывают на какие-либо сложности в оформлении коллективных договоров по сравнению с индивидуальными. Все же разработка подобных договоров пойдет намного быстрее после завершения процесса страхования ответственности СРО, который сегодня проводят крупные страховые компании вместе с Ассоциацией строителей России и Российского Союза.