+7 (915) 100-67-55 Контактная информация

Дисциплинарный кодекс разрабатывается саморегулируемой организацией и подчинение выполнению требований обязательно для всех членов СРО строителей. В нем оговариваются дисциплинарные нарушения и дисциплинарные взыскания.

Дисциплинарное взыскание — это санкция, предусмотренная внутренним дисциплинарным кодексом СРО строителей, за дисциплинарное нарушение.

СРО строителей, как отдельно взятая административная единица, имеет право самостоятельно разрабатывать вплоть до исключения субъекта из рядов саморегулируемой организации. меру дисциплинарных взысканий.

В целом можно разделить дисциплинарные взыскания на четыре подгруппы: замечания, штраф, предупреждение с публичным извещением общественности, и наконец, рекомендация совету директоров об исключении субъекта из саморегулируемой организации.

Меры дисциплинарной ответственности, в свою очередь, подразделяются на основные и дополнительные. Штраф( денежная сумма, взыскиваемая по решению дисциплинарного комитета за нарушения), замечание ( назначается за малозначительные дисциплинарные нарушения), предупреждение с извещением общественности — эти три вида санкций могут применяться и как в виде основной меры, так и в виде дополнительной.

Рекомендация совету директоров СРО строителей об исключении субъекта из ее членов — конечно же основная мера дисциплинарной ответственности.

В случае решения дисциплинарного комитета об исключении (основная мера!) субъекта из саморегулируемой организации дополнительные меры наказания не применяются.

Надо сказать, эта крайность применяется в исключительных случаях — когда субъект отказывается выполнять требования правил и стандартов, допускает грубые нарушения федерального закона, регулирующего деятельность данной, саморегулируемой организации. Исключение ведет за собой представление в федеральный орган исполнительной власти о аннулировании или приостановлении лицензии участника СРО строителей.

При вынесении решения по дисциплинарному делу учитывается характер совершенного нарушения и обстоятельства, они бывают двух категорий: смягчающим и отягчающим ответственность.

К обстоятельствам, смягчающим ответственность относится устранение нарушений в полном объеме к моменту вынесения наказания дисциплинарным комитетом. К смягчающим обстоятельствам относится признание дисциплинарного нарушения лицом, допустившем нарушение и предоставлении им полной информации о совершенном нарушении, предотвращение нарушителем вредных последствий нарушения, добровольное возмещение убытков полном объеме.

К отягчающим обстоятельствам относится следующее: препятствование осуществлению дисциплинарного взыскания нарушителем, угрозы со стороны нарушителя в адрес дисциплинарного комитета некорректное поведение со стороны нарушителя, фальсификация документов и доказательств в процессе дисциплинарного производства.