Как показывает практика, в вопросах, касающихся организаций СРО, много «белых пятен». Много разногласий и разночтений возникает, например, в применении дисциплинарных мер, применяемых в разных строительных саморегулируемых организациях по — разному, за одинаковое нарушение. Бывают ситуации, когда в одних объединениях наказывают, а в других в аналогичной ситуации «спускают на тормозах». Такая рассогласованность в работе СРО строителей недопустима.

В последнее время заговорили о едином национальном объединении, такие организации, скорее всего, появятся в каждой российской отрасли, где предусмотрены саморегулируемый организации. Об этом речь шла еще в декабре прошлого года на Международной конференции «Практическое саморегулирование» в Торгово-промышленной палате. В настоящее время законодательный совет дорабатывает, детализирует полномочия и положения национальных советов, чтобы не было разночтений.

Назрела проблема создания единого дисциплинарного кодекса для саморегулируемого объединения, чтобы на будущее исключить рассогласованность в работе СРО .Он должен будет нести в себе принципы и задачи организации дисциплинарной функции, а также контроль.