Дисциплинарный комитет формируется Советом СРО, который определяет численность членов структуры, назначает руководящие должности и решает другие немало важные организационные вопросы.

Основные задачи, выполняемые дисциплинарным комитетом, следующие:

1. Рассматривать жалобы на работу строительных компаний, которые нередко возникают при проверке сотрудниками контрольного комитета.
2. Рассматривать дела, которые связаны с недобросовестной работой членов СРО по выдаче допусков на реализацию тех или иных строительных проектов.
3. Выставлять объективную оценку деятельности строительных компаний, особенно тяжести нарушений.
4. Оказывать дисциплинарное воздействие на те организации, которые виновны в грубых нарушениях в своей профессиональной деятельности.
5. Разрабатывать эффективные методы и способы дисциплинарного воздействия на открывшихся сотрудников-нарушителей СРО.

Меры дисциплинарного воздействия, на которые указывает законодательство РФ:

• использование предписаний, указывающих на обязательное устранение выявленных недостатков. Данная мера дисциплинарного воздействия может быть применена в случае первичного нарушения или его незначительных масштабах.
• вынесение предупреждений, которые направлены в основном на организации, повторяющие допущенные ранее ошибки или не реагирующие на вынесенные ранее предписания, не исправляя допущенные оплошности.
• остановка действия допусков, которые были выданы ранее. Именно так, чаще всего, поступают с злостными нарушителями.

Вот и вся, пожалуй, информация о дисциплинарном комитете. А другими полезными материалами мы поделимся в представленных статьях.